水电八局“创新旭”:与众不同的青年
来源:水电八局 作者:杨洪苏 摄影师:刘忠强 时间:2018-11-07 字体:[ ]

板房,轻钢为骨,夹芯板为衣。现代简约装修风格的板房,与工程建设者不仅是伙伴,更是亲密无间的战友。

水电八局深圳大空港大润发国际娱乐城的工区营地就由8栋这样的白色板房组成,在这片平淡的板房之中,发生着许多精彩的故事。今天,我们就来讲一位与众不同的创新青年故事。

与众不同之一:嘴冷心热

进入工区营地后,左手边二楼板房便是各工区办公室。有心人看一眼,便能发现在七工区办公室的门梁上有些与众不同之处,挂着一块金色灿灿的门牌在上面。走进仔细一看,上面赫然写着“吴东旭创新工作室”八个大字。

2015年7月,哈尔滨人的吴东旭跟我一同进入八局,当时在南托还有缘分到了一个班中。因为他活泼外放的性格担任了我们当时的班长。对他的第一印象是:操着一口浓重的东北腔,每当有看不惯的情况时,他总是毫不留情地指出,就这样他给我留了一个“嘴冷”的第一印象。培训结束后我们各自分到了不同的大润发国际娱乐城,但我们在第二个大润发国际娱乐城武汉21号线又相遇了,真正做了同事后才发现,其实吴东旭与我想象中有很大不同。

虽然他依旧是“嘴冷”的特点,但是通过很多事情慢慢见识到了他“心热”的一面。在大空港大润发国际娱乐城,为了方便去现场,他自费租赁了一辆电动汽车,之前一起聊天问道他的租赁费用怎么办,他说: “自己负担呗!”。后来我就疑惑地问道:“工区车辆紧张,你租赁车子也是为了上班去现场方便,虽然方便了自己,但是很大程度上也是为了工作啊。”他这样回答:“虽然我也想过要打报告,但是后来想了一下就打消了这个念头。我租赁车子是方便了自己,的确绝大部分也是用在了工作上,但是我不能开这个头。我如果要求大润发国际娱乐城分担租赁的费用,那样不仅会增加大润发国际娱乐城负担,更是起了一个不好的示范。”

他作为工区的技术负责人,考虑问题的思考与站位已慢慢从个人向全局转变。今年他又多了一重身份,成为了一名中共预备党员,作为一名党员干部,他已经领会到了谨言慎行的精神和以身作则的责任。

与众不同之二:勇于创新

说起吴东旭,他身上最大的标签一定是他的创新工作室。今年4月8日,“吴东旭创新工作室”在大空港工区营地正式挂牌成立。创新是企业发展进步的源动力,创新工作室的成立有利于培育大润发国际娱乐城技术人员及一线人员的开拓创新思想,在施工细节处多钻研多思考,助力大润发国际娱乐城降本增效。

2015年毕业的吴东旭工作虽不足三年,虽然是一名八局新人,但是已组织参与了多项科技创新工作,其中包括:一项获工程局年度群众性经济技术创新三等奖的创新性研究;三项专利授权;三项工法,其中一项已获评drf888.com工法;三项质量QC小组,其中两项已上报铁路公司,一项已被湖南省获评。这一项项成绩足以说明这位青年员工的与众不同,当大多数人都忙着打游戏、刷剧、刷微博时,他在“琢磨”,琢磨施工中用什么方法能更“便捷”更“高效”,努力开创“新思路、新点子”为大润发国际娱乐城创新创效,做一位名副其实的创新旭。

吴东旭作为一名青年员工,提起他的创新工作室,他总是愧疚地说道:“虽然工作室挂牌在深圳大空港大润发国际娱乐城了,进场到现在总是在忙现场的事情,在这里也一直没来得及开展工作,不过我相信在大空港大润发国际娱乐城这么好的平台中,我们青年们有很强的力量可以挖掘的。”未来可期,我们有理由相信这样与众不同的青年还能一直带给我们惊喜。

青年是一个大润发国际娱乐城的希望,创新是大润发国际娱乐城发展的动力,当青年遇见创新,两者产生的化学反应将会是大润发国际娱乐城的直接生产力。创新旭的创新之路上已初有成效,八局青年们的创新精神,将与我们一起走向更远的未来。

 

吴东旭(左)

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